Team dirigenziale

Team dirigenziale di Exigo

Benvenuti in Exigo. Fin dalla sua fondazione, Exigo si è dedicata a fornire alle aziende gli strumenti necessari percreare esperienze coinvolgenti e di grande impatto per i propri clienti.Grazie a un team di ingegneri, sviluppatori software e strateghi aziendali appassionati, Exigo ha sviluppato una piattaforma software collaudata, potente, flessibile e scalabile.

Gary Fitzgerald

Amministratore delegato

Beau Coplin

Presidente

Tyler Mortensen

Direttore finanziario

Matt Eastman

Direttore operativo

Jim Marks

Vicepresidente senior, Vendite

Michelle Tipton

Direttore finanziario

Bruce Bell

Direttore tecnico

David Westbrook

Responsabile della sicurezza informatica

Uniti da un unico obiettivo:

Successo dei clienti

Ogni leader di Exigo è responsabile di un risultato condiviso: consentire alle aziende di vendita diretta di gestire, conoscere e far crescere la propria attività.

Soprattutto, crediamo che la tecnologia non debba mai essere un problema. Deve sempre essere un vantaggio.

Il nostro team dirigenziale garantisce ai clienti i seguenti vantaggi:

  • Una piattaforma affidabile su cui poter gestire le proprie operazioni globali.
  • Informazioni chiare che aiutano a capire cosa sta succedendo in tempo reale.
  • Strumenti moderni che li aiutano a crescere più rapidamente, in modo più intelligente e con meno attriti.

Uniti da un unico obiettivo:

Successo dei clienti

Ogni leader di Exigo è responsabile di un risultato condiviso: consentire alle aziende di vendita diretta di gestire, conoscere e far crescere la propria attività.

Il nostro team dirigenziale garantisce ai clienti i seguenti vantaggi:

  • Una piattaforma affidabile su cui poter gestire le proprie operazioni globali.
  • Informazioni chiare che aiutano a capire cosa sta succedendo in tempo reale.
  • Strumenti moderni che li aiutano a crescere più rapidamente, in modo più intelligente e con meno attriti.

Soprattutto, crediamo che la tecnologia non debba mai essere un problema. Deve sempre essere un vantaggio.