El mundo se está volviendo loco. ¿Deberías hacerlo tú también?
Publicado el
26 de agosto de 2019
Por:
Exigo
La tecnología está reduciendo el mundo. Como resultado, muchas de las cosas que dábamos por sentadas están cambiando. No hace mucho, un título de secundaria era todo lo que se necesitaba para conseguir un trabajo estable y bien remunerado, uno que pudiera durar hasta el día de la jubilación. El mercado laboral acabó volviéndose más competitivo y los títulos de secundaria fueron sustituidos por títulos universitarios. Pero hoy en día, un título universitario ya no es garantía de encontrar un trabajo decente. Incluso si se consigue uno, es posible que no pague lo suficiente para cubrir todos los gastos o que no sea tan satisfactorio como se esperaba.
Entra en la economía gig.

¿Qué es la economía gig?
La «economía gig» hace referencia a un fenómeno cada vez más habitual en el mercado laboral. Aunque no estés familiarizado con él, es muy probable que lo hayas visto.
Aquí en Exigo, una innovadora empresa desarrolladora desoftware de marketing de afiliados, podemos ver lo rápido que está cambiando nuestra economía. Basta con mirar a nuestro alrededor. Por ejemplo, si quieres tu comida para llevar favorita para cenar, un Pad Thai caliente con arroz pegajoso de mango como acompañamiento llegará a tu puerta en un santiamén con solo tocar tu smartphone. La persona que te ha entregado la cena no trabajaba para el restaurante, sino por cuenta propia como parte de la fuerza laboral temporal. Cuando necesitas ir al aeropuerto o quedar con tus amigos para salir por la noche, es probable que utilices Uber o Lyft en lugar de un taxi. Cuando reservas esas vacaciones de ensueño, probablemente hayas encontrado tu alojamiento a través de Airbnb en lugar de un hotel tradicional. Y, cada vez más, los productos y servicios se venden directamente a través del marketing en red. Si alguna de estas experiencias te resulta familiar, has participado en la economía gig como millones de personas.
El término «gig» era utilizado tradicionalmente por los músicos para referirse a un trabajo por un período de tiempo determinado. En consecuencia, la economía gig es un sistema en el que los puestos de trabajo temporales se han vuelto más comunes y en el que las empresas contratan directamente a las personas en lugar de contratarlas como empleados. Este sistema ofrece flexibilidad a las personas y, en el mejor de los casos, les permite conciliar sus intereses y aficiones con sus aspiraciones y objetivos profesionales. También puede proporcionarles una vía hacia la estabilidad financiera, la libertad frente a las deudas y una sensación de plenitud que, de otro modo, sería inalcanzable en su situación laboral actual. Como resultado, la economía gig está ganando rápidamente popularidad y aceptación, especialmente entre los miembros más jóvenes de la población activa.

¿Cuál es la diferencia entre los trabajos temporales y los trabajos a tiempo parcial?
Aunque hay algunas similitudes, trabajar en la economía gig no es lo mismo que un trabajo a tiempo parcial, lo cual es ventajoso tanto para los trabajadores como para las empresas: aquí, tú eres tu propio jefe. Puedes establecer tu propio horario y determinar cómo y dónde se realiza el trabajo, lo que te proporciona una flexibilidad y un sentido de propiedad que nunca habrías imaginado en un trabajo a tiempo parcial normal. ¿Cuándo te ha permitido eso servir mesas, limpiar oficinas o repartir pizzas como trabajo extra?
¿Cómo se benefician las empresas de la economía gig?
Las empresas que aprovechan los trabajadores temporales disfrutan de una enorme escalabilidad, al tiempo que conservan el esfuerzo que suele rodear a la gestión de los empleados a tiempo completo. Esto no significa ignorar a los trabajadores de campo. En cambio, solo cambia la estrategia para reflejar el mundo digital cada vez más reducido. De hecho, DirecTech Labs sugiere que las empresas de venta directa, en particular, deben aprovechar la tecnología para «aumentar la calidad de la comunicación directa que los vendedores tienen con sus equipos» y «asegurarse de que obtienen experiencias más personalizadas para que se mantengan en la empresa durante más tiempo». Además, establecer mejores relaciones con los distribuidores significa que las empresas de venta directa pueden estar seguras de que su fuerza de ventas remota no solo es leal, sino que también transmite una historia de marca coherente, mientras que ambas partes disfrutan de flexibilidad.
Esta autonomía es especialmente valiosa para las personas que tienen que compaginar sus responsabilidades laborales con el cuidado de los hijos u otras responsabilidades importantes. Los padres, por ejemplo, a menudo se ven obligados a hacer todo lo posible para llevar a sus hijos al colegio y llegar al trabajo a tiempo. En muchos casos, tienen que recurrir a familiares o amigos para que les echen una mano. Estos padres, estudiantes y otros profesionales ocupados pueden verse obligados a rechazar oportunidades laborales que entran en conflicto con sus otras responsabilidades. Esto no solo es desmoralizador, sino que también puede poner en peligro sus carreras y su seguridad financiera.
¿Cómo se benefician los trabajadores de la economía gig?
Más allá de la ventaja de la flexibilidad, la economía gig puede ayudar a las personas a:
- Aprender nuevas habilidades
- Ampliar sus redes
- Cambiar por completo sus carreras profesionales.
- Persigue tus intereses personales mientras ganas dinero al mismo tiempo.
Por ejemplo, la difusión de la cultura a través de Internet ha disparado la popularidad de Dungeons & Dragons, un juego de rol que antes era minoritario (te vemos,Stranger Things). Las personas que ya conocen el juego están aprovechando su aumento de popularidad para combinar sus conocimientos con una forma de ganar dinero o, para algunos, incluso con una nueva carrera profesional. Estos llamados «dungeon masters» organizan juegos para personas que se adentran en el mundo de Dungeons & Dragons por primera vez o como actividades de team building para oficinas, y ganan dinero con ello. Por supuesto, la idea de un maestro de mazmorras profesional habría sido impensable hace solo unos años. Sin embargo, ahora es un negocio lucrativo para algunos y el trabajo secundario perfecto para otros, ya que les permite ganar más de 100 dólares por una sola partida.
Estos maestros profesionales de las mazmorras tienen tanto éxito gracias a sus conocimientos y a la pasión palpable que sienten por lo que hacen. Los trabajadores autónomos de éxito en sectores como la venta directa son más que buenos vendedores: creen en lo que venden porque les ha cambiado la vida. Piense en la madre ocupada que tiene la piel limpia por primera vez, el atleta que está logrando avances en su rendimiento o la persona que sufre de dolor crónico y ha encontrado alivio, todo gracias a un producto único. Estas personas son más que simples defensores de la marca: deben utilizar su energía para crear equipos de personas con ideas afines y encontrar clientes que realmente se beneficien de lo que venden.
CONSEJO:Si eres ingeniero de software y buscas formas de incorporarte a la economía gig, aquí tienes5 trabajos secundariospara ti.

¿Qué nos depara el futuro?
La economía gig ha llegado para quedarse. Las empresas deben aprovechar esta incorporación flexible a su plantilla en su beneficio, pero para hacerlo con éxito es necesario adoptar un enfoque deliberado. De hecho, las mismas herramientas tecnológicas que hacen posible la existencia de la economía gig del siglo XXI son la columna vertebral de este enfoque.
En el mundo de la venta directa, una plataforma comoel software empresarial MLMde Exigo ayuda a conectar a las empresas con su campo, proporcionando una experiencia agradable que fomenta la lealtad y la oportunidad de empoderar a los trabajadores temporales con un desarrollo profesional que les cambia la vida. En última instancia, los trabajadores a los que se les enseña cómo tener éxito obtienen más ingresos e impulsan un mayor crecimiento para sus empresas: todos ganan.
DEL DIRECTOR EJECUTIVO
En Exigo, creemos que somos los mejores en lo que hacemos. Nuestra razón de ser es ayudar a conectar a las personas que desean y necesitan una vida mejor con las oportunidades profesionales que les permitan alcanzarla. Gracias a nuestras décadas de experiencia combinada en venta directa, hemos desarrolladoun softwarede vanguardiapara el portal de distribuidoresy hemos creado la plataforma óptima para gestionar las empresas que pueden ayudar a lograr ese cambio.
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