Giggin' en tiempos del COVID

Es difícil pensar en algo que el COVID-19 no haya alterado. Y, dado que el virus aún no está bajo control, el mundo sigue enfrentándose a una gran incertidumbre. Ha cambiado nuestras vidas y es probable que siga moldeando e influyendo en nuestra forma de vivir durante los próximos años. La economía gig no es una excepción.

El impacto de la pandemia en la economía gig

El impacto del COVID-19 en la economía gig ha sido todo menos uniforme. Mientras que algunas empresas gig se han visto afectadas, otras no solo están capeando el temporal, sino que están prosperando. Por ejemplo, los servicios de transporte compartido han disminuido, ya que cada vez más personas optan por quedarse en casa, pero los servicios de entrega de comida y comestibles han aumentado y, para muchos, se convertirán en la nueva norma para comprar la cena y hacer la compra. 

El impacto del virus parece depender no solo del sector, sino también de la ubicación. En algunas zonas, las órdenes de cierre y las restricciones de salud pública han obligado a las empresas a cerrar temporalmente o a realizar cambios para poder permanecer abiertas. Muchos restaurantes se adaptaron para ofrecer servicios de comida para llevar, ya que no se permitía comer en el local. Los médicos y terapeutas adoptaron nuevas tecnologías que les permitieron seguir atendiendo a sus pacientes. Las visitas virtuales de telesalud se han vuelto tan populares y generalizadas que es probable que continúen incluso después de que pase esta pandemia. 

Obviamente, muchos de los que dependen de la economía gig para ganarse la vida no han tenido tanta suerte. Algunos, por ejemplo, un fotógrafo autónomo que es contratado para fotografiar bodas y otras grandes reuniones, no han podido trabajar o probablemente han visto una caída bastante importante en su negocio. Del mismo modo, los vendedores directos que dependen de fiestas o reuniones más informales para conseguir nuevos negocios, pueden haber visto cómo disminuía la disposición de la gente a asistir o a organizar eventos.  Lo que es peor, otros han tenido que tomar la difícil decisión entre mantener su seguridad y la de sus familias o seguir trabajando. Los trabajadores temporales a veces se ven obligados a trabajar sin la red de seguridad que suele acompañar al empleo tradicional. Sin baja remunerada por enfermedad, si su trabajo se veía interrumpido por la COVID-19, ya fuera porque enfermaban o porque se veían obligados a guardar cuarentena porque alguien de su familia estaba enfermo, tenían que prescindir de esos ingresos.

La COVID-19 ha puesto de manifiesto algunas debilidades tanto en la economía tradicional como en la economía gig.

La pandemia ha puesto de manifiesto algunas deficiencias en nuestra forma actual de hacer las cosas. Esto puede dar lugar a que muchas empresas tradicionales cambien sus operaciones diarias para parecerse un poco más a la economía gig. Con tanta incertidumbre, no sería de extrañar que las empresas permitieran a sus empleados trabajar a distancia de forma permanente. Esto les da más flexibilidad y libertad. Exigo ha elegido este camino. Las empresas también pueden decidir recurrir a más empleados contratados por proyectos como forma de hacer frente a la actual incertidumbre económica, en lugar de contratar a empleados a tiempo completo para realizar el trabajo.

Incluso las pequeñas empresas tienden a depender más de los canales digitales, aunque sean negocios físicos, para ser más resilientes en toda esta incertidumbre. Esto significa que ahora cuentan con los trabajadores temporales para hacer lo que antes hacían los empleados fijos antes del COVID-19.

El hecho de que los trabajadores temporales no tengan garantizadas unas condiciones laborales seguras ni prestaciones laborales se ha convertido en un tema muy debatido durante la pandemia. Esta deficiencia se ha abordado recientemente en el proyecto de ley de estímulo federal, que permite a algunos trabajadores temporales solicitar temporalmente prestaciones por desempleo. Incluso algunas ciudades, como Seattle, han exigido a las aplicaciones de reparto de comida a domicilio y a las empresas de redes de transporte que proporcionen bajas por enfermedad remuneradas a sus trabajadores temporales. Aunque estas medidas son temporales, podrían indicar un cambio en el trato que reciben los trabajadores temporales y en las prestaciones que obtienen. Es posible que algunos trabajadores temporales obtengan de forma permanente prestaciones y garantías de mejores condiciones laborales. Esto difumina la línea legal que separa quién es un empleado y quién es un contratista independiente.

Cada vez más personas se están pasando a la economía gig

No todo son malas noticias para la economía gig. La pandemia parece estar empujando a personas que, de otro modo, no estarían interesadas en la economía gig a considerar seriamente nuevas posibilidades. Algunas personas se encuentran ahora desempleadas y buscando trabajo. Otras pueden estar buscando formas de proteger y reforzar sus finanzas buscando un segundo o tercer empleo. Para algunas, volver a su situación laboral actual puede no parecer la opción más segura o cómoda y están buscando una alternativa remota. Algunas personas que ahora han experimentado las ventajas del trabajo a distancia pueden estar buscando continuar trabajando de esa manera de forma permanente en lugar de volver a su trabajo tradicional.

Ya sea porque ahora las personas se encuentran desempleadas o porque han descubierto la libertad que ofrece el trabajo remoto, las oportunidades que brinda la economía gig podrían ser justo lo que están buscando. Mientras el país intenta recuperarse de la elevada tasa de desempleo provocada por la pandemia, uno de los cambios más importantes y duraderos que esta ha traído consigo podría ser el aumento del número de personas que aprovechan las ventajas de la economía gig.

En este mundo en rápida evolución, la incomparable plataforma de venta directa de Exigo conecta a las empresas con sus representantes de campo, proporcionando no solo una experiencia agradable que fomenta la lealtad, sino también la oportunidad de contratar a trabajadores temporales con perspectivas profesionales que pueden cambiarles la vida, incluso en estos tiempos de incertidumbre. Los trabajadores a los que sus empleadores enseñan cómo tener éxito obtendrán mayores ingresos y, en última instancia, impulsarán un mayor crecimiento para sus respectivas empresas. De esta manera, todos salen ganando.

De nuestro director general

En Exigo, sabemos que hemos creado la mejor plataforma del sector. Somos los mejores en lo que hacemos. Creamos la empresa para ayudar a conectar a las personas que desean y necesitan una vida mejor con las oportunidades profesionales que les permitan alcanzarla. Ahí es donde usted y su empresa se convierten en una pieza fundamental. Gracias a nuestras décadas de experiencia y conocimientos combinados en venta directa, no solo proporcionamos la oficina administrativa más potente del futuro para todos sus distribuidores independientes, tiendas minoristas y sitios web replicados, sino que también ofrecemos la oficina corporativa óptima con un motor de comisiones inigualable y todas las demás herramientas que necesita para gestionar toda su empresa. Con Exigo, le ayudaremos a crecer y a construir su empresa de la manera que desee. Y a medida que crezca, ¡su gente y la economía saldrán ganando!

Acerca de Exigo, Inc.

Con sede en Lindon, Utah, Exigo lleva desde 2013 marcando la pauta en el sector de las plataformas de software para ventas sociales y directas. La potente plataforma SaaS de Exigo cuenta con herramientas de gestión totalmente configurables que son fundamentales no solo para gestionar un negocio, sino también para realizar un seguimiento eficiente y hacerlo crecer.

Con su enfoque en proporcionar una experiencia intuitiva e impactante tanto a clientes corporativos como a vendedores independientes, Exigo ha revolucionado la forma en que se pueden lanzar y gestionar los negocios de venta directa. A través del mercado multilateral de Exigo, los clientes pueden elegir entre múltiples proveedores de servicios externos u optar por integrarse con sus propios proveedores preferidos para ampliar la potencia de la plataforma e incluso anular los procesos básicos para adaptarlos exactamente a sus propias necesidades.

La plataforma es totalmente extensible mediante API REST y, por lo tanto, capaz de satisfacer las necesidades personalizadas de los usuarios corporativos y los vendedores independientes. Exigo se compromete a ayudar tanto a las organizaciones como a sus distribuidores a planificar e impulsar el crecimiento. Su amplia experiencia en los sectores de la venta directa y el software ha demostrado una y otra vez que la empresa realmente sabe cómo ayudar a los clientes a alcanzar el éxito. Para obtener más información o solicitar una demostración, visiteel sitio web de Exigo.