Giggin' in Zeiten von COVID
Veröffentlicht am
15. Oktober 2020
Von:
Exigo
Es fällt schwer, sich etwas vorzustellen, das COVID-19 nicht beeinträchtigt hat. Und da das Virus noch immer nicht unter Kontrolle ist, sieht sich die Welt weiterhin mit großer Unsicherheit konfrontiert. Es hat unser Leben verändert und wird wahrscheinlich auch in den kommenden Jahren weiterhin unser Leben prägen und beeinflussen. Die Gig Economy bildet da keine Ausnahme.
Die Auswirkungen der Pandemie auf die Gig Economy
Die Auswirkungen von COVID-19 auf die Gig Economy sind alles andere als einheitlich. Während einige Gig-Unternehmen Einbußen hinnehmen mussten, haben andere nicht nur die Krise überstanden, sondern florieren sogar. So sind beispielsweise Fahrdienstleistungen rückläufig, da immer mehr Menschen zu Hause bleiben, während Lieferdienste für Lebensmittel und Einkäufe zugenommen haben und für viele zur neuen Normalität beim Abholen des Abendessens und beim Lebensmitteleinkauf werden.
Die Auswirkungen des Virus scheinen nicht nur von der Branche, sondern auch vom Standort abzuhängen. In einigen Gebieten haben Schließungsanordnungen und Beschränkungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit Unternehmen dazu gezwungen, vorübergehend zu schließen oder Änderungen vorzunehmen, um geöffnet zu bleiben. Viele Restaurants haben sich darauf eingestellt, Take-away-Services anzubieten, während das Essen im Restaurant nicht erlaubt war. Ärzte und Therapeuten haben neue Technologien eingeführt, die es ihnen ermöglichten, weiterhin Patienten zu behandeln. Virtuelle Telemedizin-Besuche sind so beliebt und weit verbreitet geworden, dass sie wahrscheinlich auch nach dieser pandemiebedingten Unterbrechung fortgesetzt werden.
Offensichtlich hatten viele, die für ihren Lebensunterhalt auf die Gig Economy angewiesen sind, nicht so viel Glück. Einige, zum Beispiel ein freiberuflicher Fotograf, der für Hochzeiten und andere große Veranstaltungen gebucht wird, konnten nicht arbeiten oder mussten einen erheblichen Einbruch in ihrem Geschäft hinnehmen. Ebenso haben Direktverkäufer, die für neue Geschäfte auf Partys oder informellere Veranstaltungen angewiesen sind, möglicherweise einen Rückgang der Bereitschaft der Menschen festgestellt, daran teilzunehmen oder solche Veranstaltungen zu organisieren. Schlimmer noch, andere mussten die schwierige Entscheidung treffen, entweder sich selbst und ihre Familien zu schützen oder zu arbeiten. Gig-Arbeiter sind manchmal gezwungen, ohne das Sicherheitsnetz zu arbeiten, das mit einer traditionellen Beschäftigung normalerweise einhergeht. Ohne bezahlten Krankenstand mussten sie, wenn ihre Arbeit durch COVID-19 unterbrochen wurde, sei es, weil sie selbst krank wurden oder weil jemand in ihrer Familie krank war und sie sich in Quarantäne begeben mussten, ohne dieses Einkommen auskommen.
COVID-19 hat einige Schwächen sowohl in der traditionellen Wirtschaft als auch in der Gig-Economy offenbart.
Die Pandemie hat einige Schwächen in unserer derzeitigen Arbeitsweise offenbart. Dies könnte dazu führen, dass viele traditionelle Unternehmen ihre täglichen Abläufe ändern und sich etwas mehr an die Gig Economy anpassen. Angesichts der großen Unsicherheit wäre es nicht überraschend, wenn Unternehmen ihren Mitarbeitern erlauben würden, dauerhaft im Homeoffice zu arbeiten. Dies würde den Mitarbeitern mehr Flexibilität und Freiheit bieten. Exigo hat sich für diesen Weg entschieden. Unternehmen könnten sich auch dafür entscheiden, verstärkt auf Projektmitarbeiter zurückzugreifen, um der aktuellen wirtschaftlichen Unsicherheit zu begegnen, anstatt Vollzeitmitarbeiter einzustellen.
Selbst kleine Unternehmen verlassen sich eher auf digitale Kanäle, auch wenn sie ein stationäres Geschäft betreiben, um in dieser unsicheren Zeit widerstandsfähig zu bleiben. Das bedeutet, dass sie auf Gig-Worker zurückgreifen, um Aufgaben zu übernehmen, die vor COVID-19 von traditionellen Mitarbeitern ausgeführt wurden.
Die Tatsache, dass Gig-Arbeitnehmer keine garantierten sicheren Arbeitsbedingungen oder Sozialleistungen haben, ist während der Pandemie zu einem viel diskutierten Thema geworden. Diese Schwachstelle wurde kürzlich im Konjunkturpaket der Bundesregierung berücksichtigt, das einigen Gig-Arbeitnehmern vorübergehend den Bezug von Arbeitslosengeld ermöglicht. Sogar einige Städte, wie beispielsweise Seattle, haben Lebensmittel-Liefer-Apps und Transportnetzwerkunternehmen dazu verpflichtet, ihren Gig-Arbeitnehmern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Diese Maßnahmen sind zwar nur vorübergehend, könnten jedoch eine Veränderung in der Behandlung von Gig-Arbeitnehmern und den ihnen gewährten Sozialleistungen signalisieren. Es ist möglich, dass einige Gig-Arbeitnehmer dauerhaft Sozialleistungen und Garantien für bessere Arbeitsbedingungen erhalten. Dies verwischt die rechtliche Grenze zwischen Arbeitnehmern und unabhängigen Auftragnehmern.
Immer mehr Menschen wenden sich der Gig Economy zu
Es gibt jedoch nicht nur schlechte Nachrichten für die Gig Economy. Die Pandemie scheint Menschen, die sich sonst nicht für die Gig Economy interessieren würden, dazu zu bewegen, neue Möglichkeiten ernsthaft in Betracht zu ziehen. Einige Menschen sind derzeit arbeitslos und auf der Suche nach Arbeit. Andere suchen möglicherweise nach Möglichkeiten, ihre Finanzen zu sichern und zu verbessern, indem sie einen zweiten oder dritten Job annehmen. Für manche ist die Rückkehr zu ihrer derzeitigen Arbeitssituation möglicherweise nicht die sicherste oder bequemste Option, sodass sie nach einer Alternative im Homeoffice suchen. Einige Menschen, die nun die Vorteile der Fernarbeit kennengelernt haben, möchten möglicherweise dauerhaft auf diese Weise weiterarbeiten, anstatt zu ihrem traditionellen Arbeitsplatz zurückzukehren.
Ob es nun daran liegt, dass Menschen derzeit arbeitslos sind oder die Freiheit des Remote-Arbeitens als befreiend empfinden – die Möglichkeiten der Gig Economy könnten genau das sein, wonach sie suchen. Während das Land versucht, sich von der hohen Arbeitslosenquote aufgrund der Pandemie zu erholen, könnte eine der größten und nachhaltigsten Veränderungen durch die Pandemie darin bestehen, dass immer mehr Menschen die Vorteile der Gig Economy nutzen.
In dieser sich schnell verändernden Welt verbindet die einzigartige Direktvertriebsplattform von Exigo Unternehmen mit ihren Außendienstmitarbeitern und bietet nicht nur eine angenehme, loyalitätsfördernde Erfahrung, sondern auch die Möglichkeit, Gig-Worker mit lebensverändernden Karriereentwicklungen selbst in diesen unsicheren Zeiten zu beschäftigen. Arbeitnehmer, denen von ihren Arbeitgebern vermittelt wird, wie sie erfolgreich sein können, verdienen mehr und tragen letztendlich zu mehr Wachstum für ihre jeweiligen Unternehmen bei. Auf diese Weise profitieren alle davon.
Von unserem CEO
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Über Exigo, Inc.
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Mit seinem Fokus auf einem intuitiven und beeindruckenden Kundenerlebnis sowohl für Firmenkunden als auch für unabhängige Verkäufer hat Exigo die Art und Weise revolutioniert, wie Direktvertriebsunternehmen gegründet und verwaltet werden können. Über den Exigo Multisided Marketplace können Kunden aus mehreren externen Dienstleistern wählen oder sich für die Integration ihrer eigenen bevorzugten Anbieter entscheiden, um die Leistungsfähigkeit der Plattform zu erweitern und sogar Kernprozesse zu überschreiben, um sie genau an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen.
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