Zespół kierowniczy
Zespół kierowniczy Exigo
Witamy w Exigo. Od momentu powstania firma Exigo zajmuje się wspieraniem przedsiębiorstw wtworzeniu atrakcyjnych i angażujących doświadczeń dla ich klientów.Dzięki zespołowi pełnych pasji inżynierów, programistów i strategów biznesowych firma Exigo opracowała sprawdzoną, wydajną platformę oprogramowania, która jest zarówno elastyczna, jak i skalowalna.
Gary Fitzgerald
Dyrektor generalny
Gary Fitzgerald
Dyrektor generalny
Gary kieruje długoterminową strategią Exigo, nieustannie koncentrując się na wartości dla klienta. Pod jego kierownictwem Exigo ewoluuje w kierunku najbardziej zaufanego ekosystemu w sprzedaży bezpośredniej, skupionego na wydajności, przejrzystości i partnerstwie z klientami. Jego wizja gwarantuje, że platforma nadal będzie rozwiązywać rzeczywiste wyzwania operacyjne, przed którymi stoją przedsiębiorstwa zajmujące się sprzedażą bezpośrednią na całym świecie.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Zapewnia, że firma Exigo inwestuje w niezawodność, skalowalność i modernizację platformy.
- Promuje innowacje produktowe zorientowane na klienta.
- Buduje kulturę partnerstwa, odpowiedzialności i długoterminowego sukcesu klienta.
Beau Coplin
Prezydent
Beau Coplin
Prezydent
Beau kieruje zespołami odpowiedzialnymi za obsługę klienta, rozwój niestandardowych rozwiązań i dostarczanie rozwiązań, zapewniając pełne wsparcie dla modelu biznesowego każdego klienta w ramach platformy Exigo. Dzięki dogłębnej wiedzy branżowej i praktycznemu zrozumieniu tej dziedziny Beau dba o to, aby każde ulepszenie, integracja i dostosowanie były dostosowane do oczekiwań klienta.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Nadzoruje działania wsparcia technicznego, aby zapewnić szybką i wysokiej jakości reakcję oraz rozwiązanie problemów.
- Kieruje pracami nad niestandardowymi rozwiązaniami, które spełniają specyficzne wymagania biznesowe.
- Przekłada opinie klientów bezpośrednio na ulepszenia produktów i usług.
Tyler Mortensen
Dyrektor ds. przychodów
Tyler Mortensen
Dyrektor ds. przychodów
Tyler kieruje całym działem rozwoju firmy Exigo, koordynując działania w zakresie sprzedaży, marketingu, rozwoju biznesowego i obsługi klienta w ramach jednego zespołu, którego celem jest osiąganie znaczących i wymiernych wyników dla klientów. Dzięki jego pracy firma Exigo zapewnia klientom wyraźną wartość dodaną na każdym etapie współpracy, od pierwszej rozmowy po długoterminowe partnerstwo.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Kieruje zintegrowaną organizacją zajmującą się przychodami, skupiającą się na wynikach klientów i rozwoju.
- Zapewnia dostosowanie strategii sprzedaży, marketingu i rozwoju biznesowego do potrzeb klientów.
- Modernizuje sukces klienta, aby zwiększyć popularność, zaangażowanie i zwrot z inwestycji.
- Łączy informacje o klientach bezpośrednio z produktem, strategią i doświadczeniem.
Matt Eastman
Dyrektor operacyjny
Matt Eastman
Dyrektor operacyjny
Matt kieruje wdrażaniem i dostawą, dbając o to, aby każdy klient mógł rozpocząć działalność płynnie, precyzyjnie i był gotowy do rozwoju. Dzięki prawie dwudziestoletniemu doświadczeniu w tworzeniu i wdrażaniu technologii sprzedaży bezpośredniej Matt zapewnia, że każde wdrożenie jest przewidywalne, przejrzyste i dostosowane do długoterminowych potrzeb operacyjnych klienta.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Nadzoruje wdrażanie, konfigurację i wprowadzanie produktów na rynek.
- Zapewnia zgodność realizacji technicznej z modelem i harmonogramem każdego klienta.
- Tworzy powtarzalne procesy, które poprawiają jakość, szybkość i zaufanie klientów.
Jim Marks
Starszy wiceprezes ds. sprzedaży
Jim Marks
Starszy wiceprezes ds. sprzedaży
Jim kieruje działem sprzedaży Exigo, kierując się zasadą „partnerstwo przede wszystkim”. Dba o to, aby firmy rozważające wdrożenie Exigo w pełni rozumiały możliwości platformy oraz sposób, w jaki wesprze ona ich cele operacyjne, terenowe i rozwojowe. Podejście Jima gwarantuje, że klienci nawiązują współpracę z jasnością i pewnością.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Pomaga klientom określić ich potrzeby i dopasować do nich odpowiednie rozwiązania Exigo.
- Wgląd w proces wdrażania nowych pracowników przed sprzedażą w celu zapewnienia płynniejszego przejścia.
- Tworzy podstawy długoterminowego sukcesu, zapewniając spójność od samego początku.
Michelle Tipton
Dyrektor finansowy
Michelle Tipton
Dyrektor finansowy
Michelle posiada ponad 15-letnie doświadczenie w kierowaniu strategią finansową, operacjami i transformacją w rozwijających się firmach z branży SaaS i technologicznej. Jako dyrektor finansowy Exigo odpowiada za zapewnienie skalowalności firmy poprzez dyscyplinę finansową, przejrzystość operacyjną i solidne podstawy długoterminowego wzrostu.
Jest znana z przekładania złożonych danych finansowych na jasne, praktyczne wnioski, które wspierają podejmowanie strategicznych decyzji. Michelle wnosi praktyczne podejście operacyjne, które dostosowuje wyniki finansowe do strategii biznesowej, innowacji produktowych i wyników klientów. Jej przywództwo pomaga zapewnić, że Exigo pozostaje stabilnym, zaufanym partnerem w miarę rozwoju i skalowania się klientów.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Zapewnia, że Exigo odpowiedzialnie inwestuje w innowacyjność platformy, niezawodność i obsługę klienta.
- Dostosowuje strategię finansową do priorytetów dotyczących produktów, rozwoju i sukcesu klientów.
- Zapewnia przejrzystość finansową i rygor, które wspierają długoterminową stabilność dla klientów.
- Pomaga zapewnić, że decyzje dotyczące cen, opakowań i inwestycji odzwierciedlają wartość dla klienta.
Bruce Bell
Dyrektor ds. technologii
Bruce Bell
Dyrektor ds. technologii
Bruce spędził prawie dekadę na rozwijaniu platformy technologicznej Exigo, kierując ewolucją architektury, która zapewnia skalowalność, wydajność i długoterminową niezawodność dla przedsiębiorstw zajmujących się sprzedażą bezpośrednią. Odegrał kluczową rolę w projektowaniu i modernizacji architektury chmury Exigo, systemów rozproszonych oraz wewnętrznych i zewnętrznych struktur, które umożliwiają konfigurację, automatyzację i spójne doświadczenia klientów na całej platformie.
Jako dyrektor ds. technologii Bruce jest odpowiedzialny za długoterminową strategię technologiczną i doskonałość inżynieryjną Exigo. Jego przywództwo zapewnia, że platforma pozostaje odporna, bezpieczna i elastyczna w miarę rozwoju klientów, ich globalnej ekspansji i wzrostu złożoności operacyjnej.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Kieruje architekturą platformy i modernizacją chmury w celu zapewnienia skalowalności, niezawodności i wydajności.
- Tworzy podstawy techniczne umożliwiające konfigurację, automatyzację i rozwiązania niestandardowe.
- Zapewnia, że decyzje inżynieryjne wspierają długoterminowy rozwój i stabilność klientów.
- Promuje przejrzystość techniczną i dyscyplinę architektoniczną, które chronią operacje klientów na dużą skalę.
David Westbrook
Dyrektor ds. bezpieczeństwa informacji
David Westbrook
Dyrektor ds. bezpieczeństwa informacji
David kieruje działem bezpieczeństwa informacji, ryzyka i zgodności w Exigo, dbając o to, aby platforma, z której korzystają klienci, była bezpieczna, odporna i godna zaufania na dużą skalę. Dzięki ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu w kierowaniu działaniami związanymi z cyberbezpieczeństwem David pomaga chronić dane klientów, integralność platformy i ciągłość działania, jednocześnie umożliwiając innowacje i rozwój.
Ściśle współpracuje z zespołami ds. produktów, inżynierii i operacji, aby wbudować zabezpieczenia w platformę i procesy Exigo, równoważąc skuteczne zarządzanie ryzykiem z elastycznością, której potrzebują klienci, aby działać i rozwijać się z pewnością.
W jaki sposób ten lider wspiera klientów:
- Chroni dane klientów i dostępność platformy dzięki zabezpieczeniom klasy korporacyjnej.
- Zapewnia zgodność z globalnymi standardami bezpieczeństwa i przepisami, w tym SOC 2, RODO, PCI.
- Tworzy proaktywne programy bezpieczeństwa i reagowania na incydenty, które zmniejszają ryzyko i poprawiają odporność.
- Umożliwia bezpieczne wprowadzanie innowacji poprzez dostosowanie strategii bezpieczeństwa do potrzeb klientów i firmy.
Zjednoczeni jednym celem:
Sukces klienta
Każdy lider w Exigo jest odpowiedzialny za jeden wspólny cel: wspieranie firm zajmujących się sprzedażą bezpośrednią w prowadzeniu, poznawaniu i rozwijaniu swojej działalności.
Przede wszystkim wierzymy, że technologia nigdy nie powinna stanowić problemu. Zawsze powinna być zaletą.
Nasz zespół kierowniczy zapewnia klientom następujące korzyści:
- Niezawodna platforma, na której mogą prowadzić swoją globalną działalność.
- Jasne informacje, które pomagają im wiedzieć, co dzieje się w czasie rzeczywistym.
- Nowoczesne narzędzia, które pomagają im rozwijać się szybciej, mądrzej i z mniejszym oporem.
Zjednoczeni jednym celem:
Sukces klienta
Każdy lider w Exigo jest odpowiedzialny za jeden wspólny cel: wspieranie firm zajmujących się sprzedażą bezpośrednią w prowadzeniu, poznawaniu i rozwijaniu swojej działalności.
Nasz zespół kierowniczy zapewnia klientom następujące korzyści:
- Niezawodna platforma, na której mogą prowadzić swoją globalną działalność.
- Jasne informacje, które pomagają im wiedzieć, co dzieje się w czasie rzeczywistym.
- Nowoczesne narzędzia, które pomagają im rozwijać się szybciej, mądrzej i z mniejszym oporem.
Przede wszystkim wierzymy, że technologia nigdy nie powinna stanowić problemu. Zawsze powinna być zaletą.
